国际化招聘专家-人力与管理部

岗位描述

1. 支持中国大陆地区及国际化的人才招聘全流程，有组织地统筹与实施招聘全流程，制定并执行人才搜索和寻访计划，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、待入职管理等；
2. 与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招聘任务；关注行业及人才市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告；
3. 负责招聘渠道运营，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理等，进而提升渠道转化；
4. …
5. 具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
6. 热爱招聘工作，有强大的自我驱动力，乐于接受挑战；
7. 英文流利，可作为工作语言；有国际化学习及工作经验者优…