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来源:字节跳动 官方招聘 · 更新于 2026-07-28 · 抓取快照,投递前请确认岗位仍在招
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岗位描述

  1. 培训与赋能体系设计:搭建面向代理商生态的整体赋能体系,针对不同层级代理商(头/腰部/尾)与不同角色(销售/优化师/管理者等),设计分层分类的培训资源与培养成长路径;
  2. 课程内容建设:以产品化、体系化的方式规划与建设能力认证配套及赋能课程体系,建立可持续迭代的内容更新机制,确保课程及时跟上业务产品与政策的变化;
  3. 讲师团队与交付网络建设:搭建并运营认证讲师体系,负责讲师选拔、分级、认证与考核管理,制定标准…
  4. 5年以上L&D/人才发展/渠道赋能相关经验,具备面向外部对象(代理商/服务商/渠道合作伙伴)的培训或赋能体系建设经验;
  5. 在对外培训体系、课程内容产品研发或讲师体系管理中至少…

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