HRBP-产品研发

岗位描述

1. 深度理解产品研发团队业务规划、技术路线与项目节奏，支撑组织架构设计、研发效能、跨团队协作等人员与组织工作；
2. 结合公司政策和组织发展需求，有效实施落地组织人才管理，包含人才培养、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作；
3. 结合技术发展等趋势，应用专业理论、方法、工具，为团队的发展提供HR定制化解决方案，比如人工智能对研发团队的组织人才的影响；
4. HR横向专项：牵头1-2个HRBP的横向项目的设计和落地，比如…
5. 本科及以上学历，3年以上HRBP工作经验；
6. 自我驱动力强，善于思考和钻研，认真负责；
7. 有互联网HRBP工作经验优先，能做到独当一面；
8. 有组织文化、人才发展、组织发展…