人力运营专家（上海）

岗位描述

1. 负责搭建人力运营指标体系和数据分析框架，运用数据分析及AI工具开展运营洞察、趋势识别与异常分析，通过可视化看板和专题报告支持业务决策、组织发展及运营目标达成；
2. 负责入转调离等人力运营流程的整体管理、制度梳理与持续优化，推动AI、自动化及智能工作流在业务场景中的应用，提升数据准确性、流程效率和交付质量，减少重复性人工操作，结合业务需求识别流程痛点，运用AI驱动的流程分析与优化方法推进标准化、合规化和智能化…
3. 对人力资源数据化和自动化管理有清晰的思路和认知，具备较强的逻辑性和文档撰写能力；
4. 有较强的自驱性，思路清晰逻辑性强，可独立解决复杂问题，有多任务处理能力；
5. 英文流利者优…