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来源:字节跳动 官方招聘 · 更新于 2026-09-08 · 抓取快照,投递前请确认岗位仍在招
全职 职能 上海 人力A229711
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岗位描述

  1. 重点人才研究项目:负责定期人才Mapping项目的整体规划与推进,统筹内外部资源,确保高质量交付;
  2. 业务洞察支持:承接来自业务侧的专项需求,从人才、组织侧快速完成信息收集、分析判断与观点提炼,为业务决策提供参考、建议;
  3. 人才网络运营:建立并长期维护核心人才网络,持续跟踪市场及人才动态,沉淀可复用的人才资源与洞察。
  4. 3-5年高管招聘或行业研究相关工作经验;
  5. 能够从模糊需求中识别核心问题,并形成清晰的解决思路;
  6. 具备业务好奇心与理解力,能够快速学习并进入陌生领域;
  7. 善于整合多渠道信息,提炼关键观点并完成结构化输出;
  8. 有高管招聘、行业研究分析等相关经验尤佳。

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