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字节跳动 · 上海
来源：字节跳动 官方招聘 · 更新于 2026-09-18 · 抓取快照，投递前请确认岗位仍在招
岗位描述
- 深入理解重点业务的战略方向、组织现状与关键岗位需求，识别不同发展阶段下的人才配置问题，为高阶人才流动与回流提供判断依据；
- 负责公司关键人才项目运营，推动人才与岗位的精准匹配，提升内部人才识别与盘活效率；
- 负责离职人才回流项目，识别具有再次合作价值的重点人才，持续跟进其外部发展与职业变化，结合业务机会设计差异化连接和回流策略；
- 围绕重点人才建立长期、可信赖的关系，通过定期沟通、业务交流、内部活动及…
- 具备较强的业务理解与组织洞察能力，能够从业务目标、组织能力和人才特点出发判断人才需求和能力匹配；
- 具备人才招聘或人才项目运营等HR工作经验；具备较强的人才判断力，能够识别候…
关于 字节跳动
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