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字节跳动 · 北京
来源:字节跳动 官方招聘 · 更新于 2026-10-13 · 抓取快照,投递前请确认岗位仍在招
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岗位描述

  1. 全球ER指引/政策/SOP:与各地区的ER团队、劳动法务、人力合规、HRBP和其他人力资源运营团队紧密合作,制定、推出和迭代与ER相关的准则/政策/SOP,如组织调整方案、员工关系案例处理SOP、合理安置政策等;
  2. 简化和规范工作流程,在相关工作场景中明确员工关系团队和其他协作部门的角色与职责;
  3. 系统和工具:了解员工关系伙伴和HRBP的需求和痛点,清晰并逻辑化地规划员工关系系统/工具,并与系统团队紧密…
  4. 法律、员工关系、HRBP、HRCOE、咨询或PMO经验者优先;
  5. 英语可做工作语言;
  6. 较强的项目规划和实施能力,良好的协作和影响力;
  7. 良好的沟通能力,优秀的内外部客户…

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