人力运营数据专员

岗位描述

1. 作为人力运营流程的数据管理员，及时响应并稳定交付HR相关流程数据支持，持续沉淀规则与操作经验；
2. 开展数据质量检查与清理，主动识别异常问题，归纳原因并跟进闭环处理；
3. 深入了解业务运营痛点和系统现状，从业务视角出发，提出可行的系统解决方案，推动长期数据运维工作的系统化、AI化。
4. 具备良好的逻辑思维与抽象能力，数据处理能力，工作细心、耐心，可独立完成数据对账及清洗，能总结出可复用的规则；
5. 熟悉人力运营业务，有“员工生命周期管理、假勤、算发薪”等一个或多个领域的业务/系统实际操作经验者优先；
6. 英语可作为工作语言，可与全球人力运营团队进行项目协作。