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岗位描述

  1. 负责支持业务的全流程招聘:深入理解用人部门的招聘痛点,精准提炼,不仅能“找对人”,更能“聊透人”,保障核心人才的高质量交付;
  2. 主导人才Mapping,建立并深耕高质量的优质人才池;
  3. 敏锐识别招聘中的卡点与问题,并能推动有效解决;
  4. 不设边界,拥抱变化,可以灵活支持其他招聘/项目性工作。
  5. 本科及以上学历,1年以上招聘相关工作经验,有多元岗位招聘/猎头背景/销售背景经验优先,对招聘有浓厚兴趣;
  6. 自我要求高,对数据敏感,学习能力强,可以快速学习新领域;
  7. 具备良好的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;
  8. 自驱力强,积极乐观,乐于接受挑战;工作中不设边界;…

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