组织效能-国际化广告

岗位描述

1. 面向国际化广告业务，参与组织与人才相关方案的研究及设计，包括人员编制规划、岗位梳理、序列职级梳理、能力模型搭建及人才发展等，并协助沉淀项目方案、报告与工具材料；
2. 参与组织效能与人力资源咨询项目，通过内部访谈、行业对标及资料研究等方式，协助开展组织诊断与问题识别；
3. 支持人力资源数据的整理与分析，挖掘数据洞察，为组织诊断、方案设计及项目决策提供支持；积极探索和应用AI工具，提升信息研究、数据处理、内容产…
4. 本科及以上学历，专业不限；
5. 具备跨文化的敏感度和包容度，英语可作为工作语言；
6. 具备数据处理与分析能力，能运用相关工具进行数据提取与统计分析；熟悉AI工具，能借助AI提升…