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霸王茶姬 · 上海
来源:霸王茶姬 官方招聘 · 更新于 2026-07-16 · 抓取快照,投递前请确认岗位仍在招
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岗位描述

  1. 承接培训整体规划,落地门店营运类培训项目
  2. 门店端各职级培训课程迭代设计
  3. 联动多部门落地新模式,新系统,新业务等配套培训课程设计
  4. 追踪培训效果,持续迭代优化营运人才培养方案
  5. 行业经验:5 年及以上连锁茶饮 / 餐饮营运或培训经验,熟悉直营 + 加盟双模式
  6. 项目能力:可独立操盘全梯队培训专项,完整走完需求调研、课程开发、全国落地、数据复盘、体系迭代全流程。
  7. 一线认知:深度熟悉门店营运全场景,能将营运经验萃取成案例
  8. 专业技能:具备课程教具开发、内部讲师 TTT 认证、分层人才发展通道搭建能力。
  9. 综合素养:具备数据复盘思维,文字方案撰写、线下授课带教能力…

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