上海子公司HRBP

岗位描述

1. 团队文化与凝心建设：聚焦管理层与一线门店、职能团队的融合建设，落地企业价值观与集团文化体系；针对性策划落地团队融合、信任搭建、凝聚力提升专项工作，挖掘区域优秀团队与员工案例，打造区域文化标杆，解决高管与基层信息断层、团队向心力不足问题。
2. 人才梯队与业务赋能：深度理解餐饮零售行业及公司上海区域业务模式、门店运营逻辑，结合集团及子公司战略、业务发展节奏，制定区域人才梯队建设、人才盘点、人岗匹配优化方案；联动… 任职要求
3. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、心理学等管理类相关专业优先，专业不限。
4. 5年以上人力资源全职工作经验，有餐饮、茶饮、零售连锁行业HRBP实操经验优先…