HRBP（成都）

岗位描述

1. 支持懂车帝业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2. 能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
3. 协助完成组织及团队文化建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
4. 与招聘团队一起，负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足…
5. 本科以上学历，5年及以上HRBP工作经验；
6. 了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等实操经验；
7. 具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考；
8. 时…