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来源:极兔速递 官方招聘 · 更新于 2026-06-26 · 抓取快照,投递前请确认岗位仍在招
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岗位描述

  1. 参与 HR薪酬、考勤、福利等模块产品规划、需求分析与方案设计
  2. 深入理解全球 HR 业务流程,将多国合规、组织管理、员工体验等复杂诉求抽象为清晰、可落地的产品能力
  3. 协同研发、测试、设计、HR、法务、合规及海外业务团队,推动需求从调研、设计、开发到上线的端到端交付
  4. 具备良好的业务抽象思维,愿意深入理解 HR 业务本质,而非仅做需求翻译者
  5. 计算机、信息管理、人力资源、管理科学与工程等相关专业全日制本科及以上,从事HR相关产品建设,至少5年以上工作经验,有参与或使用PS系统经验更优
  6. 具备良好的逻辑思维、结构化表达与业务抽象能力,能够把复杂问题拆解为清晰的产品方案
  7. 对企业级…

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