HRBP for 财经

岗位描述

职位描述： 1. 深入理解财经业务逻辑与组织规划，结合行业趋势理解，主导人力资源战略在财经体系内的落地； 2. 定期实施组织与人才盘点诊断，统筹人力成本与人效分析，输出关键问题洞察及系统性优化方案； 3. 构建财经人才发展体系，针对不同人群（高潜、骨干、管理者等）设计差异化培养项目，夯实人才梯队，保障内部供给质量； 4. 推动组织氛围建设与企业文化宣贯落地，营造积极健康的团队环境，增强员工归属感与凝聚力； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验，其中5年以上HRBP相关经验，有财经条线支持经验者优先； 2. 具备扎实的HRBP专业功底和经营思维，拥有人力资源全模块视角…