HRBP储备岗

岗位描述

负责各项人力资源实务在所支持业务团队的执行落地，具体包含： 1. 包括但不限于人才供给、绩效管理、晋升运营、劳动关系管理等具体政策在业务部门的执行； 2. 支撑业务部门氛围建设，关注员工需求与体验，提升员工敬业度，激发个体、激发组织活力； 3. 构筑专业能力，确保合规运营：熟悉领域政策、方法和流程，负责所支持部门人力资源流程建设，确保过程合规及结果准确； 4. 基于公司人力资源导向，匹配部门业务战略，参与制定业… 1. 统招本科及以上学历，3年以上HRBP/HR模块相关经验； 2. 具备扎实的HRBP专业功底和经营思维，拥有人力资源全模块视角，能够承接复杂业务线的组织与人才工作； 3. 具备…