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来源：理想汽车官方招聘 · 更新于 2026-09-07 · 抓取快照，投递前请确认岗位仍在招

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岗位描述

全球薪酬体系搭建与优化：搭建适配新能源汽车行业特性、匹配创业阶段、兼顾不同国家差异的薪酬体系,确保合规性与竞争力。主导全球薪酬调研与对标分析,输出报告并优化薪资标准、调薪机制,平衡人才吸引与成本。
福利规划与设计落地：统筹全球福利方案设计，涵盖法定福利、补充福利等,贴合核心人才需求,提升人才竞争力。
激励体系设计：设计匹配创业业务的ESOP方案，联动法务、财务确保属地合规。设计匹配销售业务的年度激励…
学历：本科及以上学历,人力资源、管理类等相关专业，有海外留学背景为加分项。
工作经验：5年及以上薪酬COE相关经验,至少3年高科技行业经验。具备完整全球薪酬体系搭建、ESO…