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小米 · 北京
来源:小米 官方招聘 · 更新于 2026-07-31 · 抓取快照,投递前请确认岗位仍在招
岗位描述
- 深入了解业务战略、运作模式,通过组织诊断识别业务痛点,协同总部为业务部门提供定制化解决方案;
- 负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的推动落地,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
- 关注人才招聘、培养和发展,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持;
- 负责区域组织文化氛围建设,定期组织员工活动,传递公司核心价值观,提升员工凝聚力和团队战斗力;
- 建立多样化沟通渠道,与…
- 本科及以上学历;
- 工作经验:10年及以上HRBP或相关领域工作经验;
- 专业能力:熟悉人力资源各模块基本工作,并具备TD,OD等模块的实操经验,熟悉国家相关的人力资…
关于 小米
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数据来源:腾讯招聘官方接口 + 美团招聘官方接口 + 网易招聘官方接口 + 字节跳动招聘官方接口 + 各企业官方招聘接口 · 更新于 2026-11-10,为快照数据,可能已变动。 请以 官方职位页面 为准。