招聘专家

岗位描述

1. 深入理解业务需求，制定招聘策略，负责招聘全流程交付；
2. 与业务团队协作，解决核心及高难度岗位招聘问题，支持人才梯队建设；
3. 拓展并维护人才资源，沉淀行业人才库；
4. 参与招聘体系和流程优化，提升招聘效率和质量。
5. 本科及以上学历 ，5年以上招聘经验，有游戏方向招聘经验优先；
6. 具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
7. 热爱游戏，对游戏行业充满热情，了解游戏行业的发展趋势和人才特点；
8. 对招聘有浓厚兴趣，结果导向，乐于接受挑战。