员工关系实习生

岗位描述

1. 协助完成员工入转离等全周期手续办理等；
2. 协助整理员工档案、合同材料等人事文件，并完成归档；
3. 协助推进人才政策落地，例人才引进、工居等申报材料整理；
4. 配合完成其他部门日常事务。
5. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
6. 每周可实习3个工作日以上，能连续实习 3 个月及以上者优先；
7. 熟练掌握Office等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；
8. 具体极强的责任心及细心度，对数据信息敏感，能严格把控工作准确性。