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岗位描述

职位描述: 1.负责支持小鹏造型招聘工作,从业务出发,制定合适的招聘策略、渠道拓展、需求评估、人才寻访、面试录用等落地并取得结果; 2.深入业务线,了解岗位工作流程及相关内外部合作关系; 3.定期分析和回顾招聘交付及健康度,提出优化建议,为部门人才引入提供可行性方案; 4.协助完成其它人力资源相关工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有5年以上招聘工作经验者优先; 2.热爱新能源汽车赛道,热爱招聘,具备良好的业务敏感性、较强的招聘运营能力及数据分析能力; 3.性格开朗,具备优秀的沟通协调、谈判能力,高情商、有温度,抗压能力强,开放的心态和主动的学习意识,能够适应快节奏的工作环境;…

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