到餐-连锁策略运营leader

岗位描述

1. 品类增长与策略制定：建立品类经营指标体系，识别机会与风险，协同品类负责人制定可落地的品类策略方案，包含品牌增长策略、流量营销打法、费率优化路径、活动节奏规划等，驱动达成核心经营目标。
2. 策略落地与复盘：高效配合连锁业务统一的策略落地，通过数据复盘评估策略有效性，保持策略持续优化迭代。
3. 客户洞察与需求挖掘：协同一线团队定期走访重点合作品牌，通过与品牌方的深度交流，深挖品牌合作空间及需求，输出品牌解决方案…
4. 业务能力：熟练美团到餐连锁品牌运营逻辑、平台资源与玩法，具备扎实的数据洞察能力，擅长策略体系规划
5. 项目能力：具备复杂专项从0到1全盘操盘经验，擅长跨部门协同、资源整合与项目…