销售运营管理（绩效管理方向）

美团 · 北京

来源：美团官方招聘 · 更新于 2026-11-10 · 抓取快照，投递前请确认岗位仍在招

全职运营北京门店零售类

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岗位描述

绩效体系设计与搭建：根据住宿业务目标，从0到1设计督导层（主理人/巡检人员）和管理者层（大区/区域负责人）的绩效考核体系，包括目标拆解、考核指标设计、评分规则制定、结果应用机制；
激励方案设计与落地：设计佣金、奖金等激励机制，确保激励方案与业务目标强关联，驱动团队行为对齐组织方向；设计阶段性激励活动（季度冲刺、月度PK、专项激励等），持续跟踪效果并迭代优化；
销售策略制定与项目运营：结合行业趋势、业…
具备互联网运营/本地生活/连锁服务/零售/SaaS等行业销售运营或绩效管理方向的工作经验；有运营或门店管理型的绩效设计或激励设计经验；
良好的沟通表达能力、协同合作能力、资…