员工关系管理高级专家（风险安全方向）

岗位描述

ER事件全流程处理，覆盖全国前置仓几万员工；降低事故发生率。 1. 劳资纠纷处理： 负责日常员工劳资纠纷的受理、调查、调解与闭环处理，包括但不限于工资争议、工伤认定争议、解除劳动合同纠纷等。 2. 交通/仓内事故处理： 对接城市管理者，代理商，保险公司，公司安全法务等各方，负责员工交通事故的应急响应、责任认定跟进、伤者安置与善后处理，协调交警、保险等多方资源，推动ER事件快速闭环。 3. 对接劳动监察人社等部门… 1. 大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 2. 至少3年员工关系或相关业务运营管理工作经验。 3. 熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通协调与问题解决能力。 4. 工作城市为北…