乐生活HRBP

岗位描述

1. 业务搭档：深入理解业务策略与组织状态，全方位提供专业解决方案并推动落地，不是提建议的人，是助力业务一起赢；
2. 组织设计师：持续诊断组织能力、员工能力与团队文化，优化人才配置与组织结构，让组织跑得又快又稳；
3. 人才操盘手：关键人才的盘点、招募、识别、培养、留任全链路覆盖，为业务搭出能打胜仗的梯队；
4. AI共建者：把AI真实用进HR工作流——材料起草、数据分析、信息整理、组织诊断的效率革新，同时推动业务管…
5. 业务敏锐度强，能把HR专业价值翻译成业务听得懂的语言；招聘、ER、OD、OC等模块功底扎实、实战丰富，熟悉相关劳动法律法规；
6. 本科及以上学历，3年以上HR相关经验，互联网行…