快驴 - 招商HRBP

岗位描述

1. 深入理解零售业态及商品组织的业务逻辑，推动人力资源战略在业务部门的有效落地；结合 AI 技术趋势，前瞻性评估业务变革对组织能力与人才结构的影响，提出针对性的 HR 应对策略。
2. 综合运用多种有效渠道满足业务阶段性人才需求，在选、育、用、留各环节提供专业判断与建议；探索 AI 工具在人才盘点、画像分析、继任规划等场景的应用，提升人才发展计划的精准度与落地效率。
3. 洞察组织与团队深层问题，灵活运用专业理论、…
4. 本科及以上学历，专业不限；8年及以上人力资源工作经验，有互联网或零售行业 HRBP 经验者优先。
5. 扎实的 HR 专业基本功，具备较强业务敏感度，能够深入理解并拆解复杂业务场…