歪马-业务培训专家

岗位描述

1. 培训策略规划：围绕业务全周期需求，结合业务策略制定各阶段合作商及各岗位的分层培养方案，确保培训投入与业务节奏同频。
2. 训练体系搭建：搭建运营训练体系，深入一线提炼业务骨干的隐性经验，转化为可复制的标准课程、SOP、SOC执行检查清单和带教工具包，实现能力沉淀与规模化输出。建立训练员认证机制，保障带训队伍稳定。
3. 岗位训练设计：针对前置仓/鲜酒铺核心岗位，独立完成从岗位标准准入→课程开发转化→训练标…
4. 本科及以上，6年以上培训经验，有完整操盘培训项目的经历，连锁加盟/零售业务培训经验优先。
5. 能独立完成核心岗位培训全链路（能力建模→课程开发→交付），具备体系搭建及标准化…