外卖-商业分析师-目标绩效方向

岗位描述

1. 分析业务经营问题，基于各业务线关键策略输出差异化考核方案，定期进行复盘持续迭代，推动各业务线考核的科学性与合理性逐步提升；
2. 在深入理解校园业务的基础上，根据经营要求与业务策略搭建的目标测算模型，负责事前中后目标管理，迭代科学合理的目标管理体系；
3. 主动发现业务经营问题，或根据总部/业务需求推进专题研究，借助数据分析方法输出有洞察力的分析结论，帮助业务高效增长；
4. 持续优化绩效管理机制流程，完善目标制…
5. 本科学历或以上，数学、统计学、经济类或商科相关专业背景。
6. 5年或以上互联网商业分析或咨询公司工作经验，有绩效考核与奖励机制设计相关经验者优先。
7. 具备良好的商业洞察及严谨…