快乐猴-招聘经理

岗位描述

1. 根据业务发展阶段，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给，包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道选择等；
2. 对招聘需求及招聘数据进行分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、人才寻访、有效的薪酬策略以及面试流程优化；
3. 通过行业人才地图，为业务管理者搭建团队提供有效信息输入，包括市场趋势分析、竞争对手人才动态等，…
4. 大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
5. 具备5年以上招聘相关工作经验，有互联网或科技公司背景者优先。
6. 熟悉招聘全流程，具备较强的沟通协调能力和团队管理能…