业务培训

岗位描述

1. 负责制定并实施门店业务培训体系，提升一线员工的专业技能和服务水平。
2. 定期组织培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能提升及营运标准宣导。
3. 协同营运团队分析门店运营数据，识别培训需求并优化培训内容。
4. 建立培训效果评估机制，跟踪培训成果并持续改进培训方案。
5. 大学专科及以上学历，具备3年以上零售或连锁行业培训相关工作经验。
6. 熟悉门店运营流程，具备较强的课程开发与授课能力。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
8. 工作地点为广州市，能适应不定期出差支持区域门店。