下沉市场HRBP

岗位描述

1. 负责下沉市场业务团队的人力资源支持，深入理解业务需求，提供定制化HR解决方案。
2. 协助业务负责人进行团队搭建、人才发展、绩效管理及组织文化建设。
3. 推动人力资源政策在下沉市场的落地执行，确保合规性与有效性。
4. 定期开展员工沟通与反馈收集，及时发现并解决团队中的潜在问题。
5. 结合AI技术趋势，参与设计与优化组织能力模型，提升团队智能化协作效率。
6. 大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
7. 具备4年以上HRBP或相关业务支持经验，有下沉市场或区域业务支持背景者优先。
8. 熟悉招聘、绩效、员工关系等人力资源模块，具备较强的沟通协调能力。
9. 具备较强的适…