人才发展专家

岗位描述

1. 绩效项目：支持集团绩效管理项目的全流程落地，深度参与方案设计与迭代优化，跟进各环节进度与效果，协同系统侧完成技术保障，及时响应并解决各业务线痛点问题。
2. 晋升项目：协助集团晋升项目的实施落地，涵盖方案前瞻研究、数据测算、过程运营、结果跟进及复盘分析全流程，推动结果在薪酬、激励环节的应用落地。
3. 人才测评统筹：负责校招及内部业务部门人才测评项目的统筹与交付。校招侧把控测评工具应用质量，为人才甄选提供…
4. 学历与经验：本科及以上学历，人力资源、心理学或管理学相关专业优先；3年以上人力资源工作经验，有企业绩效管理或人才发展COE经验者优先。
5. 专业能力：熟悉企业人才管理体系，…