Operation-站配负责人

岗位描述

1. 搭建业务绩效管理体系，通过绩效管理中目标制定、进度监控、绩效核算、结果申诉等核心模块相关工作流程和产品的搭建，现对业绩增长的有效牵引；
2. 搭建周/月经营分析体系，围绕核心经营指标变化对业务进行持续诊断，并对阶段性重点经营问题进行专项分析输出改善策略;
3. 持续优化排班算法与产品能力，提升排班准确性改善人效及体验；
4. 负责服务站三方员工薪酬策略和价格策略制定、薪酬方案落地，对标行业，持续优化成本、提升员工…
5. 大学本科及以上学历，5年以上策略运营管理经验；
6. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协同团队完成工作任务；
7. 具备优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、策略输出能力…